Kommentare zu: These 1: Wechselseitige Anerkennung /sites/www.danet-at-work.eu/de/these-1-wechselseitige-anerkennung/ Tue, 02 Jul 2013 09:28:55 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.6.1 Von: Hanns Hanagarth /sites/www.danet-at-work.eu/de/these-1-wechselseitige-anerkennung/#comment-572 Hanns Hanagarth Thu, 02 Jun 2011 20:53:36 +0000 /sites/www.danet-at-work.eu/?p=2120#comment-572 ich bin nicht der ansicht von csilla. anerkennung hat mit nationalität nichts zu tun und mit dem geschlecht auch nicht. eher im gegenteil: gerade weil der/die aus einem anderen land stammt, eine frau/ein mann ist hat er/sie einen “bonus”. und was ist mit der “bildung”? welche ist gemeint? wissen? intellekt? kultur? herzensbildung?

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Von: Csilla Csapo /sites/www.danet-at-work.eu/de/these-1-wechselseitige-anerkennung/#comment-472 Csilla Csapo Mon, 02 May 2011 21:09:26 +0000 /sites/www.danet-at-work.eu/?p=2120#comment-472 Ich bin der Meinung, dass die wechselseitige Anerkennung bei der Nationalität anfängt, aber durchaus mit vielen weiteren Faktoren zusammenhängt (Alter, Geschlecht,Bildung).
Ich glaube, der erste erste Schritt, den jeder “in klein” tun soll, die Vorurteile in dem engen Umfeld abzubauen und den Menschen hinter der Nationalität, dem Alter, dem Geschlecht oder der Bildung zu sehen.

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Von: Heinz Pfeiffer /sites/www.danet-at-work.eu/de/these-1-wechselseitige-anerkennung/#comment-445 Heinz Pfeiffer Wed, 27 Apr 2011 08:08:45 +0000 /sites/www.danet-at-work.eu/?p=2120#comment-445 Markus, auch für mich ist die Begegnung mit anderen Menschen aus anderen Ländern die Voraussetzung für ein besseres Verständnis ihrer Lebenssituation, ihres Denkens und Fühlens.
Und ich meine, daß wir mit unseren Donauprojekten da auf dem richtigen Weg sind. Jetzt erarbeiten wir zunächst einmal die theoretischen Grundlagen für ein besseres Verständnis, indem wir die Problemen verbalisieren. Aber dann müßten auch intensive Kontakte folgen! Das ganze erfolgt zunächst im kleinen Kreis. Aber wir sollten den Schneeballeffekt nicht unterschätzen.
Heinz

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Von: Hanns Hanagarth /sites/www.danet-at-work.eu/de/these-1-wechselseitige-anerkennung/#comment-441 Hanns Hanagarth Tue, 26 Apr 2011 21:23:45 +0000 /sites/www.danet-at-work.eu/?p=2120#comment-441 Große Worte: wechselseitige Anerkennung. Begeben wir uns doch einmal in die Niederungen des beruflichen Alltags. Wie sieht es denn da mit der “Wechselseitigkeit” zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern aus? Sind Lob und Anerkennung durch den Vorgesetzten wirklich gelebte Praxis?

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Von: Markus Marquard /sites/www.danet-at-work.eu/de/these-1-wechselseitige-anerkennung/#comment-418 Markus Marquard Thu, 21 Apr 2011 15:01:17 +0000 /sites/www.danet-at-work.eu/?p=2120#comment-418 Die Grundlage wechselseitiger Anerkennung ist das gegenseitige Kennenlernen und die Begegnung zwischen den Menschen. Was können wir dazu beitragen, dass sich die Menschen begegnen, mehr übereinander erfahren und sich besser verstehen lernen? Wo kann jede/r Einzelne ansetzen und was kann man selbst dazu beitragen?

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