Im Mai 2008 brachte der Spiegel einen Artikel unter dem Titel „Jung, gut und unerwünscht". Er beschreibt die Situation junger türkischer Akademiker in Deutschland. Der Artikel beruht auf einer Forschung des Krefelder Instituts „futurorg", das 250 junge türkische und türkischstämmige Akademiker, von denen etwa 75 Prozent hier geboren sind, über ihre Gedanken zur Zukunft befragte. 38 Prozent von ihnen sagten, dass sie in die Türkei auswandern wollten. Von diesen gaben viele als Grund an, dass ihnen in Deutschland das „Heimatgefühl" fehle. Die überwiegende Mehrzahl, also 80 Prozent gab auch an, dass die Integrationspolitik in Deutschland nicht glaubwürdig sei.

Kamuran Sezer, der Leiter dieser Studie, bewertet diese Aussagen als ein Armutszeugnis für Deutschland, das angesichts des großen Bedarfs an Akademikern nicht fähig ist, die qualifizierten Kräfte im Land zu behalten.

Akademikerbedarf in Deutschland
Inzwischen wissen wir alle, dass unser Bedarf an Akademikern nur noch mit Hilfe von Migranten gedeckt werden kann. Und hier verzichtet man auf ein Potenzial, das im Lande ausgebildet wurde. In Deutschland besuchen inzwischen ungefähr 20.000 junge türkischstämmige Studenten die Universität, von denen 7.000 wieder in das Land der Eltern zurückkehren werden, wenn die Aussage eintrifft.

Akademikerbedarf in der Türkei
Die Türkei hat in den letzten Jahrzehnten eine ungeahnte Industrialisierung erlebt. Der Bedarf an Experten ist sicherlich fast so groß, wie in den westlichen Ländern. Es ist daher nur natürlich, dass man sich um die gut ausgebildeten Akademiker aus Deutschland bemüht. Diese jungen Leute sind zweisprachig aufgewachsen und sprechen zusätzlich mindestens noch Englisch, wenn nicht noch eine vierte Sprache. Durch die in Deutschland und in der Türkei unterschiedliche Art der Lehrstoffvermittlung wird zugleich eine andere Arbeitshaltung mittransportiert. So gut ausgebildete Akademiker sind in der Türkei rar. In der Regel sprechen die Studenten dort nur eine Fremdsprache neben ihrer Muttersprache. Es sei denn, sie gehören einer Minderheit an oder haben eine Privatschule besucht. So verwundert es nicht, wenn man gern im Ausland ausgebildete Akademiker einstellt, auch wenn man ihnen oft ein höheres Gehalt zahlen muss.

Die Jobsuche
Viele türkische Akademiker in Deutschland beklagen, dass sie aufgrund ihres fremd klingenden Namens bei der Arbeitssuche benachteiligt würden, selbst dann, wenn sie die besseren Zeugnisse hätten. Das mag im Einzelfall so sein. Dagegen spricht aber, dass es bei Fernsehen und Rundfunk viele Menschen mit einem auf eine Einwanderung hinweisenden Namen gibt. Angefangen von den Sprechern bis zu den Kabarettisten, Schauspielern und dem technischem Personal, wobei auffallend viele türkische Namen erscheinen. Vor einigen Jahren war die jüngste Professorin Deutschlands türkischstämmig.
Kann es sein, dass die Ablehnung mehr gefühlt als real ist? Wie könnte es sonst sein, dass die fünf Akademikerkinder eines türkischen Schreiners vom Schwarzen Meer keine Schwierigkeit hatten bei ihrer Jobsuche?

Überlegung
Es ist meiner Meinung nach so, dass das Heimatgefühl, das die türkischen Akademiker hier vermissen, in der Türkei vorhanden ist. Dies hat mehrere Gründe: Ungefähr 80 Prozent der türkischen Familien der zweiten Generation erziehen ihre Kinder noch so, wie sie es von der Türkei her gewohnt sind. Man fährt zwar nur in den Ferien in die Türkei, aber der größte Teil der Familien hat dort noch Verwandte und ein Haus. Die Bindung ist nie abgerissen. Im Gegenteil, das Ansehen des Landes ist noch gestiegen, weil es nun für sie zum Urlaubsland geworden ist, weil man dort nicht arbeitet und die Zeit genießt. Bei einer Rückkehr in die Türkei mit einem guten Job steigt das soziale Ansehen vor allem im Familienkreis, aber auch generell hat dort ein Akademiker ein größeres Ansehen als in Deutschland. Daneben spielt sicherlich auch eine große Rolle, dass neben dem fast gleichen oder sogar höheren Gehalt, die Lebenshaltung günstiger ist. Damit hat man in der Türkei das bessere Lebensgefühl.

Jung, gut und unerwünscht
von Michael Sontheimer